工伤认定申请在哪个单位进行
点击数：23 更新时间：2024-09-27
根据劳动保障法规定，工伤认定申请应当向统筹地区劳动保障行政部门提出。如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同，用人单位有举证责任。如果用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据作出工伤认定结论。
根据规定，如果需要向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请，应根据属地原则向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。如果职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤认定费用中包括医疗费和住院费。
工伤保险基金可以支付工伤职工住院治疗期间每人每天20元的伙食补助费。此外，对于工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，只需经医疗机构出具证明并经办机构同意，可以从工伤保险基金支付。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。
对于工伤人员住院治疗工伤的情况，工伤保险基金可以发放每人每天150元的食宿费，但需要医疗保险定点医疗机构出具证明并经工伤保险经办机构同意。此外，交通费按照工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。
根据伤残等级，工伤保险基金可以支付一次性伤残补助金。具体标准如下：
工伤职工可以提出解除或终止劳动关系的请求，从而获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。