工伤认定流程及申请材料

申请

申请人应按规定向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

此外，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

受理

1. 保险科收到申请后15日内进行审查。符合条件的应受理，不属于本管辖的应告知申请人。

2. 若申请材料不齐全，应一次性告知申请人在30日内补齐材料。

认定

1. 经审查符合认定条件的应在60日内（特殊情况可延长30日）作出工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。

2. 对无法提供劳动关系或事实劳动关系证明的，应告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不计入受理的规定时间内。

3. 对不符合认定条件的应告知申请人。

4. 对认定为工伤的应发给予工伤证。

鉴定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定后，申请人应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。

工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人，应向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。