工伤案件的法律程序及时限

一、第一审普通程序和简易程序

根据劳动争议案件的性质，工伤案件属于劳动争议案件。在劳动仲裁阶段，劳动仲裁是免费的。而向法院起诉时，需要支付十元的受理费。

工伤案件的审理时间因情况而异。一般情况下，当民事法院收到起诉状后，在经过审查后，认为符合起诉条件的案件会在七日内立案，认为不符合起诉条件的案件则会在七日内裁定不予受理。对于简易程序，一审判决一般在三个月内作出，而普通程序则在六个月内作出一审判决，二审判决一般在三个月内作出。

二、第二审程序

在进行第二审程序时，二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。如果第二审人民法院在立案时发现上诉案件材料不全，应当在两日内通知第一审人民法院，而第一审人民法院则需要在接到通知后五日内补齐材料。

对于民事判决上诉的案件，第二审程序的审理期限为三个月。特殊情况下需要延长审理期限的，可以经本院院长批准延长三个月。而对于民事裁定上诉的案件，审理期限为三十日。

三、审判监督程序

当事人申请再审时，应当在判决、裁定发生法律效力后的二年内提出申请。

四、执行程序

执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结。特殊情况下需要延长执行期限的，可以经本院院长批准延长三个月。如果还需要进一步延长执行期限，需要向高级人民法院备案。

工伤认定争议的解决方法

在进行工伤认定或伤残鉴定后，如果工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不满意，应当在接到认定或鉴定结果的15天内，向上一级主管部门提出申请行政复议。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结果为最终结论。

如果厂方拒绝支付工伤者应有的待遇，工伤者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤认定争议申请劳动争议仲裁的注意事项

申请劳动争议仲裁必须在工伤者“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”起的60天内进行。也就是说，在工伤者发现自己无法获得应有的待遇后的60天内，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。