对工伤认定不服过时效怎么办
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对工伤认定不服过时效怎么办

点击数:18 更新时间:2024-02-15

 
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工伤认定是认定劳动者的人身损害是否为工伤的一种法律程序,而工伤认定不一定让劳动者满意,如果不服工伤认定的,可以申请行政复议或者诉讼,那么对工伤认定不服过时效如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤认定结论不服过了时效的,当事人仍然可以提起行政诉讼

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定,公民、法人或者其他组织应当在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内向人民法院提起诉讼。但是,如果因不动产提起诉讼的案件超过二十年,其他案件超过五年,人民法院将不予受理。

诉讼时效中止的证据

然而,即使工伤认定结论不服的当事人已经过了时效,他们仍然可以收集证据证明没有过诉讼时效,并以此为依据提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条,如果因不可抗力或者其他不属于当事人自身的原因耽误起诉期限,被耽误的时间不计算在起诉期限内。此外,如果因特殊情况耽误起诉期限,当事人可以在障碍消除后十日内申请延长期限,是否准许延长期限由人民法院决定。

个人申请工伤认定期限是多久

根据相关法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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