老板拖欠工资假合同怎么处理
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老板拖欠工资假合同怎么处理

点击数:14 更新时间:2024-01-15

 
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我们都知道在我国法律体系当中存在着专门保护劳动者以及劳动相关纠纷的法律,任何用人单位都不得以各种各样的理由来克扣劳动者该得的薪酬也就是工资, 同时还规定正式用工都需要签订专门的劳动合同,那么老板拖欠工资假合同怎么处理?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

老板拖欠工资假合同的法律处理方法

1. 收集证据

在面对涉及假合同的情况时,仅仅口头否认是没有意义的。首先需要收集证据来证明对方提供的合同是假的,例如冒名签字的证明可以通过鉴定来解决,而篡改合同的情况下可以提供原合同作为证据。只有收集到确凿的证据,才能进行维权的第一步。

2. 拒绝履行

如果合同是假的,当然可以拒绝履行。对于提出要求的一方,可以在驳斥的同时选择相关方法进行维权。

3. 要求对方停止侵害

在拒绝履行的同时,如果对方的假合同对自己的名誉产生了影响,可以要求对方停止侵害并主动消除不良影响。如果对方不配合,可以通过法律手段行使相关权利进行维权。

4. 要求对方赔偿损失

如果对方使用假合同给自己造成了经济损失或名誉身份受到了影响,可以要求对方给予经济赔偿。

5. 提起诉讼

如果对方对自己的诉求置之不理或难以履行,可以向人民法院提起诉讼,并在判决生效后请求强制执行。

6. 报警

如果合同造假给自己造成了经济损失,达到二万元以上的金额,构成合同诈骗罪。可以向公安机关报案,要求对方赔偿损失并追究其刑事责任。需要注意的是,根据合同的类型不同,可能触犯的罪名也会有所不同,例如保险诈骗、贷款诈骗等。

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