劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别

仲裁中的和解

仲裁中的和解是指在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件并终结仲裁程序。

仲裁中的调解

仲裁中的调解是指在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或仲裁庭的自行决定，在仲裁庭的主持下，双方当事人就争议的实体权利和义务进行自愿协商，达成协议，解决双方争议案件。

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的主要区别如下：

自愿行为与仲裁庭主持

和解是双方当事人的自愿行为，无需第三方参与；而调解是在仲裁庭的主持下进行。

程序不同

仲裁庭不可主动要求当事人和解，但可以在作出裁决前先行调解。当事人自愿调解时，仲裁庭应当进行调解。如果调解不成功，仲裁庭应当及时作出裁决。

结果不同

当事人达成和解协议后，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请；而当事人达成调解协议后，仲裁庭应当制作调解书，或者根据调解协议的结果制作裁决书。