劳动争议处理的管辖
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议管辖法律知识

劳动争议处理的管辖

点击数:19 更新时间:2020-05-25

 
76201

我市劳动争议处理实行级别和属地双重管辖,以属地管辖为主。凡市属企业与劳动者发生的争议,由市劳动保障局仲裁处直接处理。区属企业的劳动争议,由区仲裁机构处理,但对区属外的投资企业发`生的争议,由市劳动保障局仲裁处受理立案。县(区)所属企业发生的劳动争议,由各县(区)仲裁机构直接处理。

延伸阅读
  1. 劳动争议案中的管辖法院是如何确定的
  2. 劳动仲裁的法律规定及其管辖范围
  3. 不服仲裁的级别管辖法院
  4. 法院管辖权异议的劳动争议怎么解决
  5. 劳动仲裁的管辖原则有哪些

劳动争议热门知识

  1. 什么是法律援助
  2. 劳动纠纷调解的相关法律规定
  3. 公司拖欠五年保险如何维权
  4. 工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗
  5. 工资争议的诉讼时效
  6. 劳动仲裁申请书
  7. 周末支付工资的时间规定
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本