南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖

南京市劳动争议仲裁委员会的管辖范围

一、公务员聘任合同争议

1. 市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。

二、事业单位劳动人事争议

2. 市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人事争议。

三、军队师级及以下文职人员争议

3. 军队师级及以下聘用单位与文职人员的人事争议；驻宁解放军部队和武警部队的下属单位发生的劳动争议。

四、省级机关和事业单位下属单位劳动争议

4. 省级机关和事业单位的下属单位，宁中央部属企业的下属单位，省劳动人事争议仲裁委员会管辖的134家企业的下属单位，以及其他非省劳动人事争议仲裁委员会管辖的省属企业及其下属单位发生的劳动争议。

五、上市企业和市属国有企业劳动争议

5. 上市企业、市属国有及市属以上国有控股企业发生的劳动争议。

六、外商投资企业劳动争议

6. 各类外商投资企业(包括港、澳、台资企业)发生的劳动争议。

七、私营企业劳动争议

7. 在省工商局注册登记的私营(民营)企业发生的劳动争议。

八、特殊案件和重大影响案件

8. 省劳动人事争议仲裁委员会指定管辖的劳动人事争议案件；其他在本市有重大影响的劳动人事争议案件。

对于第4、5、6、7款所述用人单位在江宁、浦口、六合、高淳、溧水区和高新技术、经济技术开发区、化学工业园区发生的劳动争议，由相应区域的劳动人事争议仲裁委员会管辖。