关于北京劳动争议管辖的地区主要包括了哪些

北京劳动争议管辖的地区范围

一、市劳动争议仲裁委员会管辖范围

1. 用人单位注册地及劳动地位于区和区，注册资金在壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元以上)的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业(含港澳台合资、合作和独资企业)的劳动争议案件。

2. 在全市有重大影响的劳动争议案件。

3. 市劳动争议仲裁委员会认为应当受理的劳动争议案件。

二、区、县劳动争议仲裁委员会管辖范围

除市劳动争议仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案件外，区、县劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内的劳动争议案件。

1. 用人单位注册地及履行地位于东城区、西城区、海淀区、丰台区、朝阳区、石景山区的劳动争议案件，由用人单位注册地劳动争议仲裁委员会管辖。

2. 下列情况由用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向用人单位注册地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

a. 用人单位注册地或劳动合同履行地不在东城区、西城区、海淀区、丰台区、朝阳区和石景山区域内的劳动争议案件。

b. 用人单位注册地及劳动合同履行地位于区、区、区、区、区、区、县、区、区和县的劳动争议案件。

c. 用人单位注册地或劳动合同履行地位于北京市经济技术开发区的劳动争议案件。

d. 劳动合同履行地在本市，而注册地在外埠的劳动争议案件。