身份证过期了签劳动合同有效吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 签订劳动合同法律知识

身份证过期了签劳动合同有效吗

点击数:21 更新时间:2023-12-22

 
71584
我们都知道用人单位与劳动者确定劳动关系则应当签订劳动合同,签订劳动合同时应当遵循劳动合同法的原则进行,那么如果身份证过期了签订劳动合同有效吗?手心律师网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

身份证过期对劳动合同的有效性的影响

一、合同的成立和生效

根据合同法规定,只要双方达成一致,对于合同内容没有异议,是各自真实的意思表示,一般在双方签字盖章时就已经生效。除非法律或行政法规规定需要办理审批、登记手续才能生效,否则租赁合同不需要登记即可生效。即使未登记,租赁合同仍然有效,除非存在善意第三人的抗辩。

对于房屋买卖合同,虽然网签备案并非生效要件,但却是履行交易的必备条件。因此,合同的生效与是否能够继续履行是两个不同的问题。即使合同已经生效,如果未进行网签备案,可能会影响后续履行,因此仍然需要进行备案登记。

二、身份证过期对合同效力的影响

身份证过期并不影响其证明力,也不会影响合同的效力。根据《身份证法》的规定,身份证是证明公民居住在中国境内的身份的有效证件。其中的公民身份号码是每个公民唯一且终身不变的身份代码。只要身份证是真实的,无论过期与否,都可以通过身份证号码查明其身份和底细。

通过年龄可以判断合同相对人是否具有完全民事行为能力,而行为能力可以通过与对方沟通来判断。既然能够协商签订租赁合同,就可以推断具有民事行为能力。因此,身份证过期与合同效力在本质上是两个不同的问题。一个是行政部门对身份认证的期限,一个是两个民事主体之间的合同行为。

三、合同内容的重要性

无论是查验身份证还是签订租赁合同或其他合同,内容都比形式更为重要。根据法律,双方达成一致签订的文书可以称为合同、契约、协议或合约。即使上面写的是保证书,只要双方对内容没有异议,就是一份生效的合同。

在签订合同时,最重要的是确保自己关注的合同标的和内容写入合同中。如果未写入合同,而是口头承诺,后期发生纠纷需要诉讼解决时会更加复杂。因此,如果内容未写入合同,最好能够录音以作为证据。

延伸阅读
  1. 公司盗用他人信息入职如何处罚
  2. 用他人身份证入职会被处罚吗
  3. 劳动法律事实证明材料有哪些
  4. 营业执照过期能否签合同
  5. 还没入职先上班应该怎么办

劳动合同热门知识

  1. 关于交通事故赔偿是否存在重复赔偿的问题
  2. 合同终止后的保密义务有哪些
  3. 两份工作一起做违法吗
  4. 入职被发现毕业证是假的可以解除合同吗
  5. 安全责任人离职后还有责任吗
  6. 脱岗算旷工吗
  7. 劳动合同没有填合同期限怎么办
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本