抚恤金发放标准的规定
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抚恤金发放标准的规定

点击数:0 更新时间:2025-04-02

 
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没有规矩,不成方圆,法律规范我们的行为,对于抚恤金发放标准是怎样的,你有疑惑吗?想知道法律对于抚恤金发放标准是怎样的如何规定?下面就由手心律师网小编为大家进行解答,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、国家机关工作人员及离退休人员

自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整如下:

1. 烈士和因公牺牲的,发放金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故的,发放金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

一次性抚恤金的经费仍按现行渠道解决。

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员

参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡,抚恤金发放标准和计发办法执行民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定。

三、参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,若属于病故情况,抚恤金发放仍按当地规定执行。

四、事业单位工作人员和离退休人员

除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金发放标准如下:

1. 因公牺牲的,发放金额为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故的,发放金额为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇按国家相关规定执行。

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