抚恤金发放标准的规定
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

抚恤金发放标准的规定

点击数:8 更新时间:2025-04-02

 
412963
没有规矩,不成方圆,法律规范我们的行为,对于抚恤金发放标准是怎样的,你有疑惑吗?想知道法律对于抚恤金发放标准是怎样的如何规定?下面就由手心律师网小编为大家进行解答,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、国家机关工作人员及离退休人员

自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整如下:

1. 烈士和因公牺牲的,发放金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故的,发放金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

一次性抚恤金的经费仍按现行渠道解决。

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员

参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡,抚恤金发放标准和计发办法执行民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定。

三、参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,若属于病故情况,抚恤金发放仍按当地规定执行。

四、事业单位工作人员和离退休人员

除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金发放标准如下:

1. 因公牺牲的,发放金额为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2. 病故的,发放金额为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇按国家相关规定执行。

延伸阅读
  1. 退休职工死亡抚恤金发放标准解析
  2. 抚恤金的发放标准是什么
  3. 职工死亡抚恤金的发放标准是怎么规定的
  4. 发生工伤后可主张哪些赔偿
  5. 如何确定工伤死亡赔偿的数额

工伤赔偿热门知识

  1. 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
  2. 工伤赔偿及相关标准
  3. 工伤赔偿标准及其具体项目
  4. 工伤人死了赔偿多少钱
  5. 工伤索赔申请书的撰写方法
  6. 工伤赔偿标准:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  7. 兼职如何申请工伤赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本