依据人身损害司法解释的规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，在无偿帮工的情况下，如果帮工人在帮工活动中造成了他人损伤，一般由被帮工人承担责任。然而，如果帮工人有重大过失，那么责任将由被帮工人和帮工人共同承担。

帮工人的责任

根据第十三条的规定，如果为他人无偿提供劳务的帮工人在帮工活动中造成了人身损害，被帮工人应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么被帮工人不承担赔偿责任。如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人可以请求帮工人和被帮工人承担连带责任，并且人民法院应予以支持。

被帮工人的责任

根据第十四条的规定，如果帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工人应当承担赔偿责任。然而，如果被帮工人明确拒绝帮工，那么被帮工人不承担赔偿责任。在这种情况下，被帮工人可以在受益范围内适当补偿帮工人。

工伤赔偿包括的费用

工伤赔偿是根据法律规定应当给予工伤职工和工亡职工亲属的赔偿。在进行工伤赔偿之前，需要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。根据工伤员工受伤程度的不同，可以主张以下的赔偿费用：

一般伤害

如果员工受到一般伤害，可以主张以下费用：- 医疗费- 伤者住院期间的伙食补助费- 生活护理费- 工伤期间的工资- 交通食宿费

伤残

如果员工受伤并达到伤残程度，可以主张以下费用：- 医疗费- 伤者住院期间的伙食补助费- 生活护理费- 工伤期间的工资- 交通食宿费- 辅助器具费- 一次性伤残补助金- 伤残津贴- 一次性工伤医疗补助金- 一次性伤残就业补助金

工伤死亡

如果员工因工伤死亡，可以主张以下费用：- 丧葬补助金- 一次性伤亡补助金- 供养亲属抚恤金

员工下落不明

如果员工下落不明，需要根据具体情况决定工伤赔偿：- 如果员工未被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（如果生活有困难）。- 如果员工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。