雇用童工从事危重劳动罪

根据我国刑法修正案(四)第四条的规定，企业使用童工进行高空作业构成雇用童工从事危重劳动罪。该罪名是在2002年12月28日九届全国人大常委会公布的修正案中新增设的。该修正案在刑法第244条之后增加了一条，即刑法第244条之一。该罪名的客体是未成年人的身心健康，行为人违反劳动管理法规并实施以下行为：

(1) 雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动；

(2) 雇用未满16周岁的未成年人从事高空、井下作业；

(3) 雇用未满16周岁的未成年人在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，并且情节严重。该罪名不以未成年人身心健康受到实际损害为必要条件，只要行为人有以上三种情形之一，就构成犯罪。该罪的主体可以是单位或自然人，主观方面要求行为人故意，即明知或应知被雇用的人不满16周岁却仍雇用其从事危重劳动。

刑法条文

根据我国刑法第244条，用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，并且情节严重的，对直接责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果情节特别严重，处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果上述行为造成事故，并且构成其他犯罪，将根据数罪并罚的规定处罚。