法律中对童工的相关规定
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法律中对童工的相关规定

点击数:0 更新时间:2026-11-05

 
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我们知道童工就是未满16岁的儿童,如果这些未成年人被雇佣出去打工的话就是童工。可是我国法律规定不能使用童工。因为未成年人是我国的重点的保护对象,因为我们国家的未来是靠未成年人来撑起的。那么法律中找童工的相关规定有哪些?下面就让手心律师网小编为大家详细的讲解吧。

根据法律规定,公司不得使用或支持使用符合童工定义的劳动力。一旦发现儿童从事符合童工定义的工作,公司应制定并记录旨在救助这些儿童的政策和措施,并有效地向员工和利益相关方传达。此外,公司还应为这些儿童提供足够的支持,确保他们接受学校教育,直到超过童工定义下的年龄。

建立教育政策和措施

公司应建立、记录和维护旨在促进儿童和正在接受义务教育或正在上学的青少年教育的政策和措施,符合国际劳工组织第146号建议条款的要求,并有效地向员工和利益相关方传达。这些政策和措施还应包括具体的方法,以确保在上课时间不使用儿童或青少年劳工。

保障儿童安全和健康

此外,公司还应确保儿童和青少年工人的每日交通、上课和工作时间总和不超过十小时。无论是在工作场所内还是外部,公司都不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全或不健康的环境中。

目前的现状

在资本主义大工业的早期阶段,十三四岁以下的儿童被迫作为廉价劳动力参与社会生产,这是一种特有的现象。18世纪产业革命后,大量使用童工成为普遍现象。新建的大工厂需要大量的劳动力,而机器的广泛应用降低了对劳动者体力和技术的要求,为儿童参与劳动提供了条件。儿童成为资本家利用的廉价劳动力的重要来源。特别是英国的新兴纺织工业需要手指细小而灵巧的儿童,成千上万这样年龄从七岁到十三四岁的无依无靠的儿童被运到北方。

大量使用童工扩大了资本的剥削范围,提高了剥削程度。劳动力价值原本由维持成年工人及其家属子女生活所需的生活资料的价值决定。机器使工人家庭的所有成员都进入劳动市场,将男工应负担的全家生活费用分摊给他的家人。因此,机器降低了男劳动力的价值。资本家购买包括儿童在内的整个家庭的劳动力,可能比以前购买一个男工的代价更高,但是四个工作日取代了一个工作日,四个工作日提供的剩余劳动远远超过一个工作日提供的剩余劳动,因此资本家获得的剩余价值大大增加。因此,大量雇佣童工不仅降低了工人的工资水平,还削弱了成年男工反抗资本的力量,从而加强了资本对雇佣劳动的统治。

资本家购买未成年人的劳动力,将童工变成纯粹生产剩余价值的工具,使儿童的身心遭受摧残,智力受到荒废。儿童在低工资、恶劣的劳动条件下从事沉重、有害健康的劳动,不仅被剥夺了受教育的权利,智力也会衰退,甚至有些人会发育畸形,甚至丧失生命。马克思曾说:“不列颠工业就像吸血鬼,只有通过吸吮人血,特别是吸吮儿童的血,才能生存。”

资本对童工的奴役和摧残威胁着人类的生存,造成了严重的社会后果,引起了工人阶级和社会的广泛关注和强烈抗议。经过工人阶级长期的斗争,资产阶级政府陆续颁布了限制儿童劳动时间、禁止儿童上夜班和禁止雇用幼年儿童的法律。然而,这些保护儿童的法律往往受到资产阶级的破坏,成为一纸空文。

随着科学技术的进步,生产过程的电气化和自动化,对劳动者的技术要求越来越高。劳动者如果没有学习和培训,没有一定的文化和技术水平,将很难适应现代大规模生产的要求。因此,在发达的资本主义国家,雇佣童工的现象逐渐减少。

为什么要禁止使用童工?

关键在于16岁以下的少年儿童身体尚未充分发育,如果让他们从事体力劳动,将严重影响他们的身体发育。因此,国际劳工组织制定了禁止童工的国际公约,我国也在《禁止使用童工规定》中规定:“任何单位都不得招用不满16周岁的未成年人。”

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