单位拆迁退休返聘人员怎么补偿

一、单位拆迁退休返聘人员怎么补偿

当咱们这儿要拆掉一个单位的话，关于那些已经退休了又被单位请回来做工的人应该得到多少赔偿这个事儿，关键得看双方当初签的那份工作合同或者是他们俩商量好的协议是怎么说的，还有就是要看相关的法律法规是咋规定的。通常来说，这些退休后再回单位干活儿的人和单位之间其实只是一种劳务关系，而不是真正意义上的劳动关系，所以说他们有可能并不能享受到所有依照劳动法划分给工作人员的权利和利益。尽管如此，单位在拆迁的时候还是要尽力去保护这部分员工的正当权益，尽量给出一个合理公平的经济赔偿方法或者是安置方案嘛。至于最后到底赔多少钱，那就要看合同上是咋安排的，还要看现在的实际状况大家能不能达成共识。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

(一)被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条

房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。

补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条

对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

二、拆迁怎么补偿才好

拆迁补偿嘛，得做到公平、合理、合法这几个关键点，确保我们这些被拆迁的老百姓的权益能有足够的保障。咱们理想中的补偿计划，要全面地评估房子本身的价钱、土地使用权、搬家费这种实际花费，还有临时住所、生意受到影响的经济损失等等一系列因素。当然了，还得保证我们这些被拆迁的人在拆迁后的生活水平不能比以前差，还要给他们提供必要的安置措施。至于具体的补偿标准，那就得看当地政府的政策、市场行情以及我们自己的房子的实际情况来综合决定咯。

三、征地是否意味拆迁

你听我给你说，这征地和拆迁可不是一回事！那么啥叫征地？简单来说就是政府出于咱们大家都能看到的公共利益考虑，依法把集体土地收归国有，然后给原土地所有者一些补偿。而拆房子嘛，通常是因为地方政府要改建城市或者搞点啥基础设施建设之类的大事儿，才会让人把自己的房子给拆掉，拆了以后也得给人家一些补偿或者安排新的住处。所以，征地不一定就会有拆迁，但是有时候像什么城市更新的项目、基础设施建设什么的，征地可能就会跟拆迁联系到一起去。所以说，征地和拆迁虽然有些关系，但其实它们俩还是有区别的。

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