工厂跨区搬迁有赔偿吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 变更劳动合同法律知识

工厂跨区搬迁有赔偿吗

点击数:10 更新时间:2025-04-13

 
351389

一、工厂跨区搬迁有赔偿吗

首先得看你签的劳动合同上怎么说的,还要知道合同具体在哪儿执行。

如果员工不愿去新地方,那就得给赔偿了。

但这也得看合同在哪儿执行,因为有的合同签的地方和实际工作地点可能不是同一个地方。

所以我们主要看合同在哪儿执行。

一般来说,只有搬到别的城市去,大家谈不拢才有赔偿;要是在本市换地方,一般就没有赔偿了。

《劳动合同法》第40条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

二、工厂搬迁补偿标准

工厂搬家给员工的赔偿标准跟工龄有关,一年给一个月的工资,如果不到一年就给半个月工资。

按照工龄和工资算的话,就是分成几部分算的。

如果员工跟着工厂走的话,工厂还要给他们拆迁安置费呢;要是员工要辞职的话,工厂也得照规矩给点钱作为补偿。

延伸阅读
  1. 无固定期限劳动合同因工厂搬迁的赔偿问题
  2. 工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办
  3. 深圳工厂搬迁跨区不跨市有赔偿赔偿
  4. 工厂搬迁员工不去怎么补偿标准
  5. 工厂搬迁在本市有赔偿吗

劳动合同热门知识

  1. 合同中的手动修改
  2. 企业要求合同变更,员工不同意如何处理
  3. 劳动法辞退补偿标准
  4. 用人单位拖欠工资解除合同流程
  5. 公司解散应支付员工补偿金的法律依据
  6. 公司跨市搬迁可以申请补偿吗
  7. 养殖场搬迁的赔偿标准
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本