教练员管理制度

一、教练员资格要求

1. 学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3. 聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

二、聘用合同和试用期

1. 申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

2. 聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

3. 在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

4. 在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

三、教学要求

1. 必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

2. 考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

3. 认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

四、纪律要求

1. 教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。

2. 路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。

3. 不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。

4. 不准参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。

5. 文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。

五、教练车管理制度

1. 教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。

2. 未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。

3. 与培训无关的人员不准乘坐教练车。

4. 教练车必须在规定的路线进行训练。

5. 教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。

六、教练车检查

1. 教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。

2. 检查内容包括教练车的车容与车貌、技术状况和发动机异常响声。

3. 检查方法和要求包括教练员自检、训练队内教练车互检、学校抽检等。

七、教练场地管理制度

1. 加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

2. 严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

3. 严禁与教学无关人员进入教练场地。

4. 学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

5. 进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

6. 学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

7. 训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

8. 教学车辆必须按指定位置整齐停放。

9. 教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

10. 教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

八、其他

1. 本规章制度适用于全体驾校工作人员及学员。

2. 本规章制度自公示之日起生效。