加班不给加班费可以吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁法律知识

加班不给加班费可以吗

点击数:21 更新时间:2024-05-05

 
346370
加班不给加班费是违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

法律依据

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条   【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

延伸阅读
  1. 劳动合同中的聘任和解聘问题
  2. 小时工加班费问题的法律规定
  3. 每天工作超4时是否还算小时工
  4. 可以开除打架员工吗?
  5. 工伤保险条例:工伤职工停工留薪期内工资发放规定

劳动争议热门知识

  1. 公司被收购,员工的补偿权益
  2. 单位是否能向员工收取押金?
  3. 在现在公司工作不满一年是否不能休年假
  4. 劳动仲裁申请书
  5. 国庆节补课是否违法
  6. 彩礼请求权的诉讼时效
  7. 公司解散还能立案开庭吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本