劳务关系人身损害怎么赔偿
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劳务关系人身损害怎么赔偿

点击数:55 更新时间:2024-09-01

 
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劳务关系中的人身损害赔偿标准: 1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定; 2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿; 3.误工费; 4.护理费。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条   侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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