没有报工伤，是否能以工伤方式处理？

工伤认定的法律程序与时限

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有义务在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据本条例的规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则可以由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇和相关费用将由该用人单位承担。