离职时体检不合格，如果符合患职业病等能被认定为工伤的情形，当事人可以要求赔偿。当事人可以依法去工伤认定，在认定为工伤后依法从工伤保险基金中获得医疗费、康复费等赔偿。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条   因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：   （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；   （二）住院伙食补助费；   （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；   （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；   （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；   （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；   （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；   （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；   （九）劳动能力鉴定费。