延迟复工工资的新政策

法律依据

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条，企业受到疫情影响导致生产经营困难时，可以与职工协商一致，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定工作岗位，以尽量避免裁员或减少裁员。符合条件的企业可以享受稳岗补贴。

停工停产期间的工资支付

如果企业在一个工资支付周期内停工停产，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的工资支付

如果停工停产超过一个工资支付周期，但职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

职工未提供正常劳动的情况

如果职工未能提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。