临时工工伤赔偿权益及追索相关规定解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

临时工工伤赔偿权益及追索相关规定解析

点击数:12 更新时间:2024-09-06

 
341162

  工伤认定之后要先做工伤的鉴定,确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:

  第一个,是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定;

  第二个,是提供劳动鉴定申请表原始的病历;

  第三个,是社保机构确定是否构成伤残等级。

  那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方:

  第一点,进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的;

  第二点,根据伤残等级确定赔偿的数额,单位有投工伤保险的,由工伤保险机构根据标准赔偿.没有投工伤保险的是由单位去赔偿的;

  第三点,赔偿可以由双方去协商,如果无法协商就可以提起劳动仲裁。

  然后上面几个问题希望能够帮助大家,谢谢大家。

延伸阅读
  1. 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定
  2. 临时工伤亡赔偿标准
  3. 工伤鉴定等级出来后多久能拿到赔偿
  4. 二级医疗事故属于什么事故
  5. 工伤六根钢钉赔偿多少

工伤赔偿热门知识

  1. 上班摔伤的赔偿问题
  2. 保险理赔误工费的计算方法和规定
  3. 企业破产时工伤待遇的解决办法
  4. 工伤死亡赔偿标准及计算方法
  5. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  6. 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
  7. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本