公司不批准辞职员工是否可以以旷工方式离职？

公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要用人单位同意。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位若存在以下情形之一，劳动者有权单方面解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

（二）未及时足额支付劳动报酬；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

根据以上法律规定，公司不得阻止员工辞职并要求员工继续履行工作职责。然而，员工在辞职前应提前一个月提交辞职申请，用人单位应依法批准员工的离职申请。此外，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需事先获得用人单位的同意。