工伤死亡赔偿的法律解读与应对措施

工伤死亡赔偿项目

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、丧失劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

以上是工伤死亡赔偿项目的相关法律依据和具体规定。