统筹地区工伤职工法律知识_统筹地区工伤职工法律规定
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统筹地区工伤职工相关法律知识

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工伤认定时间规定有多久

依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

工伤赔偿问题解析

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。根据《工伤保险条例》,工伤职工接受治疗时的费用符合规定的项目目录和标准,由工伤保险基金支付。若工伤职工需要住院治疗,伙食补助费和统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由基

工伤认定的申请时限为多少

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

员工死亡工伤保险赔偿指南

员工死亡工伤保险基金提供多种工伤保险待遇,包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取相应的补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据

做伤残鉴定要多少钱

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规

申请工伤认定有期限

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

工伤认定公司不同意怎么办

用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。根

工伤一级伤残被抚养人是否有赔偿费用?

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲

农民工打工受伤怎么办

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会

关于工伤死亡赔偿的问题

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由地方法规确定。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放

工伤死亡赔偿包含丧葬费吗

依据我国工伤保险条例的规定,工伤死亡赔偿是包括丧葬费的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死

轻伤工伤怎么赔偿

工伤属于轻伤的职工,在停工留薪期内,可以获得以下赔偿:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;劳动能力鉴定;终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金;其他。根据《工伤

了解房屋租赁相关法律知识,保护您的权益

工伤赔偿新标准规定了工伤保险基金支付安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用的国家标准。在停工留薪期内,工人的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第

工地工伤死亡如何进行赔偿?

工人在工地上发生工伤死亡时,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放,具体标准由国务院劳动保障行政部门规定。一次性工亡补

矿难死亡赔偿标准与法律解析

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放,配偶每月40%,

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