工地摔伤，未签合同，如何索赔

工伤认定申请的法律程序

工地上发生了一起摔伤事故，而受伤的职工并没有签署劳动合同。在这种情况下，需要按照一定的法律程序提交工伤认定申请，以便获得工伤赔偿。

工伤认定申请所需材料

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提交工伤认定申请时，需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知的要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。

法律依据

工伤认定申请的法律依据是《工伤保险条例》第十八条。根据该条规定，申请人需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

通过按照法律程序提交工伤认定申请，并提供必要的证明材料，受伤职工可以获得工伤认定，并按照工伤保险制度获得相应的赔偿。