警告处分对工资是否会产生影响？

警告处分对工资晋升的影响

行政机关公务员处分条例

根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定，行政机关公务员受到除开除以外的处分时，如果在受处分期间表现出悔改，并且没有再次违法违纪行为，处分期满后应当解除处分。解除处分后，其晋升工资档次、级别和职务将不再受到原处分的影响。然而，如果是解除降级或撤职处分，不视为恢复原级别或原职务。

行政处分种类和影响期

根据行政处分制度，行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。不同种类的处分会对受处分者产生不同的影响期限。警告处分的影响期为六个月，记过处分的影响期为十二个月，记大过处分的影响期为十八个月，而降级和撤职处分的影响期为二十四个月。

在受处分影响期内，公务员将无法晋升职务和级别。特别是受到记过、记大过、降级或撤职处分的公务员，将无法晋升工资档次。

法律依据

根据《中华人民共和国公务员法》第六十五条规定，公务员受到除开除以外的处分时，如果在受处分期间表现出悔改，并且没有再次违纪违法行为，处分期满后将自动解除处分。解除处分后，其晋升工资档次、级别和职务、职级将不再受到原处分的影响。然而，如果是解除降级或撤职处分，不视为恢复原级别、原职务或原职级。