年终奖和工资一起扣税
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 人事争议法律知识

年终奖和工资一起扣税

点击数:30 更新时间:2023-08-23

 
306274

  1、纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。  2、同时,《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)专门规定,居民个人取得全年一次性奖金的,可以自行选择计税方式,请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税,以便于纳税人享受减税红利。

延伸阅读
  1. 原告与被告基本信息
  2. 辞职赔偿工资包括奖金吗
  3. 答应的年终奖没发能仲裁吗
  4. 推迟发年终奖合法吗
  5. 上海市加班工资的计算基数是多少

劳动争议热门知识

  1. 劳动争议仲裁的意义和程序
  2. 公司辞退的原因及相应补偿
  3. 劳动争议解决程序的正确顺序
  4. 企业变相降工资是否构成解除合同
  5. 公务员试用期内是否有探亲假
  6. 为何公司会压低工资
  7. 劳动争议可以直接到法院起诉吗
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本