包工头要不到钱工人等着工资怎么办

包工头要不到钱工人等着工资怎么办

1. 向工人说明实际情况并寻求法律保护

当包工头无法支付工人工资时，可以向工人详细说明实际情况，并与工人一同前往劳动局投诉用人单位。此外，还可以申请调解或向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求用人单位及时发放工资。

2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下情况属于未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬：

(一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三) 安排加班不支付加班费的；

(四) 解除或终止劳动合同时，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

无故拖欠工资的情形怎么认定

1. 工资支付的义务

根据法律规定，用人单位应以货币形式按月支付工资给劳动者本人，并且不得克扣或无故拖欠工资。在这里，“无故拖欠”指用人单位没有正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。

2. 劳动部排除性规定

劳动部对于“无故拖欠”做出了排除性规定，即以下情况不属于“无故拖欠”劳动者工资：

(1) 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

(2) 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均视为无故拖欠。