公司开除员工不用补偿的情形有哪些

一、公司开除员工不用补偿的情形有哪些

1、如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、公司辞退员工一定要补偿吗