仲裁委员会隶属哪个部门管辖

仲裁委员会的管辖权

根据《中华人民共和国仲裁法》第十五条规定，中国仲裁协会是社会团体法人，仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。因此，仲裁委员会受中国仲裁协会的管辖。对于劳动仲裁委员会而言，由劳动行政部门进行监管。

中国仲裁协会的自律性组织

中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。同时，中国仲裁协会依照《中华人民共和国仲裁法》和《民事诉讼法》的相关规定制定仲裁规则。

劳动争议仲裁委员会的设立

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会的设立应遵循统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会的设立不按行政区划层层设立。

劳动争议仲裁规则的制定与指导

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，国务院劳动行政部门依照该法的相关规定制定劳动争议仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

申请劳动仲裁所需材料

申请劳动仲裁时，需要提供以下材料：

1. 劳动争议仲裁申诉书

申请人需提交正本一份劳动争议仲裁申诉书，并根据被申请方当事人的人数提交相应的副本。申诉书的内容应包括：

• (1) 职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
• (2) 仲裁请求以及所根据的事实和理由；
• (3) 证据、证人的姓名和住址。

2. 申诉人及被诉人的身份证明文件

申请人需提供身份证原件和复印件，被申请方需提供法人注册登记资料原件（可通过工商行政管理部门查询）。

3. 双方签订的劳动合同或建立劳动关系的证明

需提供双方签订的劳动合同或其他有关证明文件。

4. 其他相关证据材料复印件及证据清单

如果有其他相关证据，需提供复印件，并列明证据清单。

5. 授权委托书（如需委托代理人）

如需委托代理人，需同时提交一份授权委托书。授权委托书应明确委托人的基本情况、委托事项和委托权限。如果委托权限包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解等，委托人必须逐项列明。

对于劳动争议发生在省、自治区、直辖市的用人单位与非本市户口劳动者之间的情况，申请人应向相应的劳动争议仲裁委员会提交申请。如果用人单位的注册地址在本市市属区内，则应向本区劳动争议仲裁委员会申请。