农民工工伤赔偿范围怎么规定
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 农民工法律知识

农民工工伤赔偿范围怎么规定

点击数:16 更新时间:2024-05-25

 
173626
法律规范我们的行为,关于农民工工伤赔偿范围怎么规定,你是否也有一些疑问呢?想了解法律如何规定?下面由手心律师网小编为读者对农民工工伤赔偿范围怎么规定进行解答,以下的知识可供参考,希望对您有所帮助。

农民工工伤赔偿范围的规定及细则

1. 医疗费用的赔偿

工伤职工在接受工伤或职业病治疗时,其挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费以及就医路费将全额报销。如果经批准需要转至外地治疗,交通费和食宿费将按照本企业职工因公出差的标准进行报销。

2. 住院伙食补助费的发放

工伤职工在住院治疗期间,将按照本市职工因公出差的伙食补助标准发放相应的补助费用。

3. 非工伤范围疾病的医疗费用

对于工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用将按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的相关规定执行。

4. 医疗期的确定

对于因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的职工,将实行医疗期。医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,并经企业劳动鉴定委员会确认。根据轻伤和重伤的不同情况,工伤医疗期确定为1个月至24个月;对于严重工伤或职业病需要延长医疗期的情况,最长不超过36个月。医疗期满后仍需继续治疗的,将继续享受工伤医疗待遇。

5. 工伤津贴的发放

在工伤医疗期内,工伤职工将停发工资,改为按月发放工伤津贴。工伤津贴的标准相当于工伤职工在受伤前十二个月内的平均月工资收入。

延伸阅读
  1. 农民工受伤工作,应该向谁索赔?
  2. 农民工工伤赔偿
  3. 农民工工伤赔偿怎样申请理赔
  4. 农民工工伤谁负责赔偿
  5. 农民工工伤赔偿如何计算?

保护监察热门知识

  1. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  2. 劳动关系确认难、时间长,造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂
  3. 劳动合同
  4. 招聘童工会受什么处罚
  5. 单位雇佣童工该怎么处罚
  6. 16岁可以工作吗
  7. 在我国国家18岁童工算合法的吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本