疫情期间在家办公单位不给工资怎么办
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

疫情期间在家办公单位不给工资怎么办

点击数:10 更新时间:2020-07-21

 
171962
疫情期间职工在家办公单位不给工资的首先可以与单位进行协商,协商不能达到一致意见的劳动者可以申请劳动仲裁。根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持用人单位复工复产》第二条,疫情期间单位可以根据工作需要安排职工在家办公,并且需要按照正常工资标准支付劳动者工资。
延伸阅读
  1. 疫情在家上班工资怎么算
  2. 疫情在家办公工资发放
  3. 疫情在家办公工资怎么算
  4. 员工居家隔离期间在家办公的工资如何算
  5. 延迟复工期间在家办公工资怎么发放

劳动保障热门知识

  1. 辞职需要哪些手续及注意事项
  2. 公司裁员应该给员工办好哪些手续
  3. 上班十多天,辞职有工资吗
  4. 10号发工资算押10天吗
  5. 用人单位拖欠职工的工资合法吗
  6. 本月工资下月发放违法吗
  7. 退休人员去世工资没有停发能领吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本