因转正解除合同可以拿失业金吗
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因转正解除合同可以拿失业金吗

点击数:39 更新时间:2020-07-21

 
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试用期过后劳动者没有及时被单位转正,而是延长了试用期或是被单位直接解除合同,此时劳动者也就失业了。在失业之后又没有及时找到下一份的工作,劳动者想要去争取失业金。因转正解除合同可以拿失业金吗?手心律师网小编给您提供一些意见。

一、因转正解除合同可以拿失业金吗

因转正解除合同的是不可以领取失业保险金的。

根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

根据《失业保险金申领发放办法》第四条的规定,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

二、申领失业保险金要哪些资料

首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。

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