点击数:12 更新时间:2024-10-08
根据我国《企业破产法》的规定,公司破产后进行清算时,员工的工资享有优先清偿权。这意味着,员工在公司破产后有权获得应得的工资。
根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,按照以下顺序进行清偿:
(一) 公司欠员工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用,以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律和行政法规规定应支付给员工的补偿金。
(二) 公司欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。
(三) 普通破产债权。
如果破产财产无法满足同一顺序清偿要求,那么将按比例进行分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。