女职工保护法里有经期的保护吗
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女职工保护法里有经期的保护吗

点击数:35 更新时间:2024-04-01

 
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月经期是女性非常特殊的一个时期,女职工在月经期是比较烦躁的,也比较容易发脾气,而我国相关法律对女职工劳动利益是进行保护的,那么女职工保护法里有没有经期的保护的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

女职工月经期的保护措施

女职工的月经期间享有特殊的劳动保护,这是女职工“四期”保护的重要组成部分。根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工保健工作规定》等相关法律法规的规定,对女职工月经期间的劳动保护做出了明确规定。

月经期间的劳动禁忌

根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,在女职工的月经期间,雇主不得安排她们从事高空、低温、冷水以及国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

根据《女职工禁忌劳动范围的规定》,女职工在月经期间禁止从事以下工作:

月经期间的卫生保健

根据《女职工保健工作规定》,在拥有100人以上员工的单位,应逐步建立女职工卫生室,并健全相应的制度,指定专人进行管理,并对卫生室管理人员进行专业培训。而在每班人数在100人以下的单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。对于流动、分散工作单位的女职工,应发放单人自用冲洗器。

特殊情况下的休假

对于患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,可在月经期间适当给予1至2天的休假。

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