罪犯因劳动致伤残怎么赔偿

监狱与罪犯的特殊关系

监狱与罪犯建立的特殊关系是根据人民法院的判决和裁定而形成的。这种关系涉及到监管与被监管、改造与被改造、强制与被强制等不同的方面。该关系受到《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》及其相关规章制度的调整，而不受《劳动法》及其相关规定以及《行政法》及其相关规定的调整。

监狱劳动的安全与保护

在组织罪犯参加劳动时，监狱应提供安全的劳动条件，并依法提供劳动保护。对于因劳动而致伤残的罪犯，只要不是故意违反规定，都应该获得监狱提供的人身损害赔偿。

监狱的角色与职责

监狱是国家机构的重要组成部门，是维护政治、经济和社会秩序的暴力机构。自罪犯被押送关押在监狱并强制接受教育改造之日起，与监狱建立起体现国家权力的特殊关系。

罪犯的劳动义务

根据《监狱法》的规定，罪犯在服刑改造期间，如果具备劳动能力，就必须参加劳动。

罪犯的劳动伤残赔偿

罪犯是指被人民法院判处除死刑以外的有期徒刑及以上刑罚的犯罪公民。根据《刑法》、《刑事诉讼法》和《监狱法》的规定，罪犯被关押在监狱强制接受教育改造。

因此，如果罪犯因劳动而导致伤残并对赔偿决定不满意，他们不能提起劳动仲裁或行政复议。

罪犯劳动伤残赔偿的调整

罪犯参加劳动并不被视为《劳动法》所确认的劳动者。因此，罪犯参加劳动而导致的伤残后果不受《劳动法》的调整。只能接受《监狱法》及其相关规章制度的调整。如果罪犯不满意监狱作出的人身损害赔偿决定，可以向监狱的上级行政主管部门——监狱治理局申请。如果监狱治理局认为监狱处理不当，可以责成监狱进行改正。这个程序也不属于行政复议范围，因为根据《行政复议法》和《司法行政机关行政复议应诉工作规定》，罪犯在监狱参加劳动导致伤残并不属于司法行政复议机关的审理范围。