点击数:4 更新时间:2024-04-26
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同以明确双方的劳动关系。
根据法律规定,用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册以备查。
为了确保劳动关系的建立,双方应当订立书面劳动合同。
如果已经建立劳动关系但尚未订立书面劳动合同,双方应当在劳动关系建立后的一个月内订立书面劳动合同。
如果用人单位与劳动者在用工前就已经订立了劳动合同,劳动关系则自用工之日起建立。