建立劳动关系应当订立什么合同
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建立劳动关系应当订立什么合同

点击数:4 更新时间:2024-04-26

 
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依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后,收取用人单位劳动报酬的,用人单位与劳动者就形成了劳动关系,而劳动关系应该确定合同进行确认,那么建立劳动关系应当订立什么合同?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

建立劳动关系的合同

依据《中华人民共和国劳动合同法》

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同以明确双方的劳动关系。

劳动关系的建立

根据法律规定,用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册以备查。

书面劳动合同的订立

为了确保劳动关系的建立,双方应当订立书面劳动合同。

如果已经建立劳动关系但尚未订立书面劳动合同,双方应当在劳动关系建立后的一个月内订立书面劳动合同。

如果用人单位与劳动者在用工前就已经订立了劳动合同,劳动关系则自用工之日起建立。

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