高温下工作中暑是否被认定为工伤？

高温作业是否算工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况应当认定为工伤。此外，还包括患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。同时，根据《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定，从事高温作业的劳动者应依法享受岗位津贴。