单位应支付赔偿金的支付标准

用人单位违法解除劳动合同的法律责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的行为，将承担相应的法律责任。根据该法第四十七条的规定，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿标准

根据劳动合同法，经济补偿的计算标准是根据劳动者在用人单位工作的年限来确定的。每满一年工作，劳动者将获得一个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

支付赔偿金

用人单位违法解除劳动合同后，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这意味着用人单位需要支付劳动者双倍的经济补偿作为赔偿。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的行为，应按照该法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。