长期劳动合同工的解雇规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，长期合同工可以被解雇，但是解雇必须符合法律规定。如果解雇违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应按照该法第四十七条的规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额是经济补偿标准的两倍。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

用人单位如果违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，必须按照该法第四十七条的规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额是经济补偿标准的两倍。