工伤赔偿责任如何划分？

工伤赔偿责任的划分及法律依据

一、工伤赔偿责任的划分

在申请工伤赔偿时，需要对责任进行划分。一般情况下，工伤保险基金负责支付相关的赔偿费用。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，那么相关费用将由用人单位承担。如果用人单位不支付费用，工伤保险基金可以先行支付，并向用人单位追偿。

二、法律依据

1. 《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金可以先行支付。

3. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依照社会保险法第六十三条的规定进行追偿。