本案为一起交通事故赔偿纠纷,涉及到三方:刘某、余某和宁某。刘某是摩托车驾驶员,余某是其好友,宁某是另一辆摩托车的驾驶员。事发当天,余某请求刘某搭乘其摩托车回家,结果在途中发生了交通事故,导致余某受伤和两辆摩托车损坏。交通警察认定刘某主要责任,宁某次要
本案中,一辆公共交通大客车与一辆出租车相撞,导致乘客受伤。交警认定两名司机都负有交通事故责任。受伤乘客将公共交通公司、出租车车主和出租车公司起诉,要求赔偿各种损失。法院认为,两名司机在履行营运职责时发生事故,公共交通公司应承担公共交通司机的赔偿责任,
行人在横穿马路时被机动车撞成重伤,被判同等责任。责任主要用于确定交通事故中损失的赔偿比例。如果对事故认定不服,可以提起行政诉讼或直接向法院要求赔偿。事故认定书不是法院判决的唯一依据,法院在审查中发现认定错误时可以重新确定赔偿责任。建议聘请律师操作。可
劳动中发生意外导致工伤是常见的情况,工伤伤残被鉴定为九级后,劳动者的部分劳动能力会暂时受损,对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任,社保部门会支付一次性伤残补助金,用人单位则会负责其他赔偿,如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关
根据交警勘察现场并依法划定责任后,可以根据道路交通事故责任认定书要求对方和保险公司赔偿交通费等损失。交通费的赔偿标准是根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的
交通事故发生后,需要对责任进行划分。即使被认定为无责任方,仍可能需要承担一定的民事赔偿责任。交通事故认定书可以作为民事责任认定的依据之一,但并非划分民事赔偿责任的唯一依据。交通事故责任指的是违反交通法规导致人身伤亡或财产损失的责任,而民事赔偿责任是根
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人在起诉或应诉时需要提供必要的证据来支持自己的主张。本文列举了在交通事故民事诉讼中,当事人应向法院提供的主要证据。包括公安机关的调解书、调解终结书或无违章行为造成事故的结论;道路交通事故责任认定书或上级公安
交通事故连环肇事案中,各肇事方的侵权行为应认定为无意思联络侵权行为,对受害人造成的损失,应根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第2款规定,由肇事方根据过失大小或原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
交通肇事逃逸的赔偿标准是保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。根据《民法典》规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。交通肇事逃逸的认定根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释
2007年3月7日,原告为京GEW235货车投保了机动车交通事故责任强制保险,其中财产损失赔偿限额为2000元;机动车损失险、第三者责任险和不计免赔率特约条款,其中机动车损失险限额为35 000元,第三者责任险责任限额为50 000元。此次交通事故,经怀来县公安交通警察大队认定
交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。受理报案的交警部门经调查、取证后,在情节清楚、证据充分的基础上,应根据责任分析在规定时限内,对当事人在交通事故中应承担的责任或是否要负法律责任作出认定。并送达交通事故损害赔偿当事人
原告之女钟某系被告刘某的雇员。经交警部门认定,李某负事故的主要责任,欧阳某负事故的次要责任,乘员钟某、龙某不负事故责任。在交警部门的调解下,死者钟某、龙某两者家人及肇事司机李某、欧阳某三方达成赔偿协议并签订了《交通事故损害赔偿调解书》。原告以赔偿费用
双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。 已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医
原告王某在工作途中发生交通事故,导致头部受伤。被告被认定为主要责任方,原告获得工伤赔偿后,又向被告提起诉讼要求侵权赔偿。法院认为原告的诉讼请求符合法律规定,并减轻了
企业在解雇员工时,需要遵守相关法律规定,否则可能被认定为非法解雇。首先,企业应该与员工协商解除劳动合同,而不是以组织架构调整为由直接解雇员工。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。其次,如果企业需要裁