劳动仲裁结果出来后如何执行
手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

劳动仲裁结果出来后如何执行

点击数:12 更新时间:2023-08-30

 
309337

劳动仲裁结果的履行

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,劳动仲裁结果的履行应当按照仲裁书的仲裁结果自行履行各自的义务。如果一方拒绝履行仲裁书的结果,另一方可以向法院申请强制执行,届时法院会采取强制措施进行执行。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

延伸阅读
  1. 如何应对商业秘密侵权行为:法律途径与协商解决
  2. 劳动仲裁裁决未执行的处理方法
  3. 劳动者维权期限的规定
  4. 劳动仲裁前置问题的理解
  5. 劳动争议仲裁的意义和程序

社会热点热门知识

  1. 劳动仲裁案件的受理期限
  2. 专家认为:修改选举法将开启中国纵向民主新时代
  3. 新规定对村干部选举的要求
  4. 仲裁时效一年规定没有溯及力
  5. 我国人民代表大会选举法修正案(草案)公布,引发选举法修改与人权建设的讨论
  6. 劳动仲裁庭人员缺席的处理方式
  7. 被辞退后多长时间可申请劳动仲裁
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 合作协议书
  2. 转让上海公司股权范本
  3. 劳动仲裁强制执行申请书范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本