离职后你的社保会怎样?是否会断交?看这里!
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 终止劳动合同法律知识

离职后你的社保会怎样?是否会断交?看这里!

点击数:13 更新时间:2021-10-20

 
197017
【导读】:绝大多数人都会面临到一种情况,离职了社保怎么续交的问题。针对每个人之后的就业情况不同,处理方法也有所不同,那具体都有哪些情况呢?下面就由手心律师网小编为您介绍就这几种情况。

一、离职后社保的缴纳

如果离职后,短时间内没有找到工作或者不想找工作的话,社保会被停缴,你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用,包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。

二、离职后的不同情形

1.若找到工作后离职,中间没有间断,离开原单位后直接在新单位工作。这样就没有断缴存在,新单位会直接购买社保。中间需待业一段时间。这时候想要连续缴费,有两种方式:一种是找代理公司,这时候跟在原单位缴纳情况基本一样,缴费基数可自选,需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。

2.另一种方式则是转为个人身份缴纳。即当地城镇居民社保,只能缴纳其中的医疗保险和养老保险。非本地户籍的则不能缴纳,还需使用第一种方式:代理缴纳。

3.由于公司倒闭、破产导致的被动离职,并且满足领取失业金条件,能够获得失业金的,在领取失业金期间,是不能续存社保的,但是医疗保险还处在有效期内,即社保局缴纳医保,但是养老保险将是中断状态。

4.在能领取失业金的状态下,个人觉得对社保影响不大,养老保险规定是累计缴纳满15年,到法定退休年龄即可领取。在漫长的几十年当中,有几个月的空档,问题不大。而医疗保险这时候是由社保局承担的,生活风险也有保障。

5.但如果你没有当地户口,是没办法以个人名义在当地缴纳社保的。这种情况下,最好的办法就是,找个社保代理机构帮你缴纳社保,或是看周围有没有朋友开公司,让其帮忙代缴社保。

延伸阅读
  1. 劳动合同
  2. 没有劳动合同被辞退怎么办
  3. 人事人员应注意的职工入离职手续事项
  4. 产权纠纷是侵权吗
  5. 劳动仲裁的受案范围及程序

劳动合同热门知识

  1. 劳动合同解除通知
  2. 拖欠工资罚款标准
  3. 劳动合同终止的保存期限
  4. 《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任
  5. 劳动者未履行合同义务的处理方法
  6. 非正式工辞职流程
  7. 企业重组并购员工如何赔偿
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本