法律顾问在企业中的服务内容和价值。法律顾问为企业提供法律咨询服务,包括合同管理和规范、规章制度的起草和修订、商务谈判与风险预测等。法律顾问通过专业法律服务,指导企业合法经营,避免法律风险,并树立正确的法律风险管理观念,确保企业合规运营,从而提升企业的
业主委员会的职权及责任。业主委员会拥有召集主持业主大会、执行业主大会决议、提出议案、管理公共财产和维修基金、收取和支配物业管理费、签订合同、雇佣和管理工作人员等职权,同时负责制定和执行管理制度,代表业主提起诉讼等责任。
律师担任政府法律顾问的相关法律规定。该规定的目的在于适应政府法制建设的需要,加强对律师担任政府法律顾问的领导和管理。律师的主要任务是为政府提供法律服务,促进政府工作的法律化、制度化。法律顾问的职责包括提供法律意见、参与纠纷处理、代理诉讼、审查合同等。
合同诈骗罪与票据诈骗罪的区别及法律适用。两者都是特殊的诈骗犯罪,区别在于侵害的客体和具体的行为方式。合同诈骗罪还侵害国家合同管理制度,票据诈骗罪还侵害了国家金融管理秩序。两者在行为方式上有所交叉,存在法条竞合关系,适用原则按特别法优于一般法或重法优于
个人法律顾问和企业法律顾问的主要工作内容。个人法律顾问的工作内容包括负责法律事务的全面协调处理、参与重大决策、制定规章制度等。企业法律顾问的工作内容则涉及法律咨询、合同处理、资产管理、法律培训等方面。法律顾问的主要职责是确保公司业务的合法性,降低法律
劳动法规定的辞退工资结算时间,通常为离职后的5个工作日内。同时,文章还介绍了事业单位辞退补偿的依据,包括《事业单位人事管理条例》、地方性法规、事业单位内部人事管理制度以及劳动合同等。辞退补偿标准则因具体情况而异。
车门被撞后保险公司如何赔偿的相关问题。事故发生后,需及时报警及通知保险公司,保险公司会定损评估损失。赔偿方式及金额依据保险合同条款及实际情况而定。同时,也涉及职务犯罪涉案公司的处理和公司搬地方辞职是否有赔偿的问题。公司需配合司法调查,完善内部管理制度
公司聘请法律顾问的费用及其服务内容。法律顾问的收费标准因公司规模和工作内容而异,一般常年法律顾问费用约为3万。法律顾问可为公司提供合同起草、管理、规章制度建立与完善、法律咨询与意见书、员工法律培训、解决方案与律师函、代理诉讼、商务谈判等全方位服务,有
关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。员工不需要遵守口头的规定,只需遵守员工手册的规定。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同。
无因管理法律制度源于古罗马法,近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求,确认无因管理的合法性,以阻却管理行为的违法性,体现公平正义的法律精神。在性质上,无因管理是一种事实行为。不当得利之债既不同于合同之债,也不同
指导项目监理机构全面开展监理工作;是建设监理主管机构对监理单位监督管理的依据;监理规划是业主确认监理单位履行合同的主要依据;监理规划是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料。第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。
前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求。现公司管理日渐衰落,人事制度奖懒罚勤等等,本人也觉得不能更好地发挥所长,长此下去必将“消亡”。如今合同将近期满,但服务协议还有八年。
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。因此,在司法实践中,“自动离职”往往并不能被劳动争议仲裁委
每个企业对旷工的规定不一,但是有一个统一标准,那就是职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工应当具备以下三个条件:。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。
监事会对股东大会负责。公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求,向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。监事会