根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,公司申请破产解散时,对员工只有补偿金而没有赔偿金。补偿金的金额根据员工在该公司工作的年限来决定,工作时间越长,补偿金越多。根据法律规定,劳动者无需主动申报,公司会根据员工的工作年限自动支付补偿金。具体计算方
当公司解散清算开始后,若公司无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务或明显缺乏偿还能力,债权人可以向法院申请对债务人进行重整或破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定,债务人在满足法律规定的情况下,可以向法院提出重整、和解或破产清算申请。
按相关法律规定,破产费用,不应由债权人垫付,破产费用由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。在债的关系中,有要求他的债务人实施一定行为
只要被人民法院裁定为破产清算,经批准,是可以中止公司解散程序。可以根据《破产法》规定:第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。此外,根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使
我们都知道,自然人创立公司的目的是为了营利,但是也有不理想的时候。当公司资不抵债时,公司是可以申请破产的。于是有很多人就想通过这样的途径来逃避欠款,那么公司申请破产,是不是债务就不用还了?公司在宣布破产之后,还是需要将债务进行抵还的。公司宣布破产后,
根据公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,当一个公司破产后,破产财产首先用于清偿员工的应得收入,包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用等。其次,清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款。最后,清偿普通破产债权。如果破产财产不
根据新《破产法》第二条,企业申请破产需要满足两个条件:一是企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力;二是债务人不能清偿的是已到偿还期
按照破产法的相关规定,如果企业出现了到期债务无法清偿的情况,债权人和企业都可以向法院申请破产申请。如果企业不想破产,可以自行进行清算,但是前提是企业可以承担全部的债务,即还没有到资不抵债的程度,如果清算过程当中,发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务
不能申报,但是,因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权,为可以申报的债权。对债务人的罚款等财产性行政处罚,不得申报。第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
开发商破产,开发商或者债权人可以申请破产清算,成立清算小组,对公司的债权债务入行清理。人民法院对于申报的债权,应指派专人入行登记造册。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;破产财产
新《破产法》实施后,重整案件频频发生,多家上市公司跨入重整队伍,有一部分已经通过重整计划结束重整程序,进入到重整计划执行阶段。在债权人申请破产清算的情况下,在法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人仍可以申请重整,这是法律赋予债务人的第二次选择权
企业停工需要在劳动部门备案。根据法律规定,公司可以部分停工,但并未明确是全部停工还是部分停工。债权人申请公司破产的条件包括债务人不能清偿到期债务、债权人的债权是财产上的请求权、债权人的债权应是已到期的债权,以及债权人的债权没有超过诉讼时效。破产清算是
当公司破产清算不够赔偿时,可以参考以下办法处理。根据《公司法》第187条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,若发现公司财产不足以偿还债务,应向人民法院申请宣告破产。人民法院裁定宣告破产后,清算组应将清算事务移交给法院,并可要求法院
有限责任公司也是可以直接申请破产,但是要满足相应的条件才可以,在新的破产法规定之后,其实很多的公司都是可以申请破产的了,破产程序是向人民法院申请的。可见,我国破产法对破产条件界定是债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力