退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件:实际缴费年限
社保缴纳是按照累计缴费的方式进行的,不能一次性缴纳。根据法律规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时,如果累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。如果个
个人退休后去世后,个人社保养老金可以由法定继承人继承,但只包括个人账户的养老金,单位交纳的统筹部分无法继承。此外,亲属还可以领取丧葬费和抚恤金。根据《社会保险法》的规定,个人账户余额可以继承,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
根据社会保险法规定,个人账户养老金属于个人所有,个人死亡时其余额可以继承。对于因病或非因工死亡的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是用于职工死亡后的安葬和处理后事的费用,标准各地不一。遗属抚恤金是给予职工家属的经济补偿和精神安慰,
依据我国相关法律的规定,劳动者达到退休条件办理退休手续的,是没有经济补偿金的,但可以依法领取退休金,享受退休待遇。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
李某起诉被告单位丢失其人事档案,导致无法领取养老金和报销医疗费用。北京市西城区人民法院判决被告研究所赔偿六万元。原告于1979年到某时装厂工作,1988年档案转至被告处。2006年得知档案丢失后,无法领取养老金和报销医疗费用。被告辩称原告起诉超过诉讼
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,个人可
退休返聘人员如果已经开始依法领取养老金,其与单位之间的关系按劳务关系来处理,因此一般不会被认定为工伤,不能要求工伤赔偿,但可以依法要求获得医疗费、营业费、误工费、交通费等人身损害赔偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有
根据《社会保险法》规定,个人参加基本养老保险并达到法定退休年龄,累计缴费满十五年时,可以按月领取基本养老金。如果个人达到法定退休年龄但累计缴费不满十五年,可以继续
我老爷爷是重庆离休干部,今天年初去世,请问离休人员丧葬费标准是怎样的?重庆市退休人员死亡后,其法定继承人可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元,领取死者生前15个月的养老金。本市行政区域内与企业建立或形成劳动关系的职工和退休(职)人员
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费
工龄只是退休人员养老金计划的因素之一,影响养老金计发的因素还包括缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。职工养老的待遇远远好于城镇
离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以社保卡是暂时不能使用的。离职后,基本养老保险发生中断,会影响退休后领取养老金的数额,除此之外,离职后就无法实时享受医疗保险待遇
根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第三十二条,已经领取养老金的退休人员与用人单位之间的关系属于劳务关系,而不是劳动关系。因此,退休人员在
根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定,如果用人单位依法为员工缴纳社会保险,即使企业倒闭,员工退休后仍然可以领取养老金,由社会保险部门按月支付。如果用人单位