订立合同意思表示法律知识_订立合同意思表示法律规定
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订立合同意思表示相关法律知识

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劳务公司从劳动者工资抽成合法吗

劳务派遣公司克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的

消费者在订立定金条款时需要注意的问题

“会员卡过期作废,充值余额不退”是很多消费者经常遇到的烦心事儿。长沙市工商局本月清理“格式化合同”中明确,相关行为侵犯了消费者合法权益,执法人员将给予查处。长沙市工商局在8月份开展的清理整顿中发现,“到期作废、余额不退”属于典型的侵害消费者权益的“格

技术开发合同与技术转让合同有什么不同

技术开发合同与技术转让合同存在的一个最大的差别就在于:技术开发合同是当事人在订立技术合同时对尚未掌握的产品、工艺、材料及其系统等技术方案所订立的一个开发方案。而技术转让合同是转让一项现有的、特定的专利或非专利技术的合同。

附期限合同与附条件合同的区别是什么

如限制民事行为能力订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。合同法明确规定,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销鬲之日起一年内没有行使撤销权或具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权,则撤销权消灭。这就是《合同法》第46

所有的技术合同都能认定吗

不是所有的技术合同都能认定。只有自然人(个人)、法人、其他组织之间就下列技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动所订立的确立民事权利与义务关系的技术合同可以进行认定登记:

公司按最低工资签合同偷税违法吗

公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合

电子商务合同的特征

电子商务合同的主体具有电子化和虚拟性的特点。合同主体的电子化是指合同订立的当事人以“数字人”的面目出现;合同主体的虚拟化是指合同主体的当事人在洽谈、签订合同的过程中,可以通过网络空间进行,而无须见面。电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别

新保险法第十六条有什么疑义

《中华人民共和国保险法》第十六条 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

开发商虚假宣传可以撤销合同吗

如果开发商构成了商品房买卖合同合同违约,应当承担违约责任。这是因为,购房广告构成了商品房买卖合同的内容。但《解释》是明确规定,开发商在销售广告和宣传资料中,就其开发出售的商品房及相关设施所作的说明和允诺具体确定,有操作性,并由此对购房人决定订立合同以

合同书范本怎么写符合规范

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本合同,由双方共同遵守。第一条合同范围内,双方的关系确定为合作关系。第二条订立本合同的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本合同规定的双方的职责和权利

新员工入职所需材料有哪些

同时,还应积极采取书面方式保存告知行为的证据。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

可以直接签无固定期限合同吗

依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的情况下,是可以直接签订无固定期限劳动合同的,合同要以书面形式签订。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

调解能确定劳动关系吗

依据劳动争议调解仲裁法的规定,因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补

电子邮件合同需打印才有效吗

依据合同法的规定,电子合同是以数据电文的形式签订的合同,电子合同只要符合法律规定的,不打印成纸质合同也是有效的。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。当事人依法可以委托代理人订立合同。电子合

话费最低充值是否侵犯消费者权益

设置话费最低充值存在侵犯消费者权益的法律风险。最低消费是一种损害消费者合法权益的行为。根据《消费者权益保护法》规定,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。这两条规定对订立合同双方的平等原则和合同自由原则进行了规范。消费者在购买或者接受服务时,有权获得

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